Congés & absences
Centraliser les demandes, simplifier les validations et rendre les plannings plus lisibles.
06 / SOLUTIONS RH POUR LES ENTREPRISES
Prenez soin de vos équipes.
Simplifiez le reste.
Congés, absences, dossiers salariés, tâches administratives… Je vous aide à identifier les outils RH qui simplifient vraiment votre quotidien, sans complexifier votre organisation.
Faire le point sur ma gestion RH ↗DU TEMPS POUR L’HUMAIN, MOINS POUR L’ADMINISTRATIF
01 / LE QUOTIDIEN DES DIRIGEANTS
Votre temps est précieux.
Celui de vos équipes aussi.
Une demande de congés par e-mail, un document salarié difficile à retrouver, un tableau Excel à mettre à jour… Pris séparément, ces petits gestes paraissent anodins. Ensemble, ils mobilisent beaucoup d’énergie.
L’enjeu n’est pas de multiplier les logiciels. C’est de trouver une organisation plus simple, plus claire et adaptée à votre entreprise.
« La technologie doit vous libérer du temps, pas vous en prendre davantage. »
02 / DES SOLUTIONS ADAPTÉES À VOS USAGES
Moins de tâches répétitives.
Plus de fluidité.
Chaque entreprise a ses habitudes, ses outils et ses contraintes. Voici quelques domaines sur lesquels je peux vous aider à trouver une solution pertinente.
Dossiers salariés
Organiser les documents RH et faciliter leur accès aux personnes autorisées.
Entrées & sorties
Structurer les étapes administratives liées à l’arrivée ou au départ d’un collaborateur.
Suivi RH au quotidien
Réduire les doubles saisies et mieux suivre les informations utiles à votre organisation.
03 / UN CONSEIL QUI PART DE VOTRE RÉALITÉ
Pas un logiciel de plus.
La bonne solution.
Je suis Élodie Glaise, fondatrice d’Appy Business. Avant de vous présenter un outil, je prends le temps de comprendre votre entreprise, vos équipes et votre façon de travailler.
Nous identifions ensemble ce qui vous fait perdre du temps, ce qui fonctionne déjà et ce qui mérite d’être amélioré. Je vous oriente ensuite vers les solutions proposées par mes partenaires spécialisés et reste votre interlocutrice commerciale.
Mon accompagnement commercial est gratuit pour vous. Les logiciels et prestations éventuelles sont facturés selon les offres des partenaires.
Parlons de votre organisation ↗04 / MINI-DIAGNOSTIC RH
Et si vous faisiez le point
en quelques clics ?
Quatre questions pour identifier les sujets RH qui mériteraient peut-être d’être simplifiés dans votre entreprise. Aucun compte à créer, aucune donnée transmise automatiquement.
05 / QUESTIONS FRÉQUENTES
Les bonnes questions,
avant de choisir.
Faut-il déjà disposer d’un logiciel RH ?
Non. Nous pouvons partir de votre organisation actuelle, qu’elle repose sur des documents papier, des tableaux ou des outils déjà en place.
Est-ce adapté aux petites entreprises ?
Oui, la démarche s’adresse aux TPE et PME. Le choix d’une solution dépend surtout de vos besoins, du nombre de collaborateurs concernés et de vos processus.
Appy Business installe-t-elle les logiciels ?
Je vous accompagne dans l’analyse de vos besoins et le choix des solutions. Le déploiement et les prestations techniques sont réalisés par les partenaires spécialisés selon leurs offres.
Le premier échange est-il payant ?
Non. Mon conseil et mon accompagnement commercial sont actuellement gratuits pour les clients. Les logiciels et prestations proposés par les partenaires sont facturés selon les besoins.
PARLONS DE VOTRE ENTREPRISE
Une organisation RH plus simple commence souvent par une conversation.
Vous êtes dirigeant à Marseille, Aix-en-Provence, Aubagne ou aux alentours ? Échangeons sur vos pratiques, vos difficultés et vos projets.